Sviluppo della Leadership

Sviluppo della Leadership

Il leader oggi non si identifica più con la figura dell’eroe solitario, che sfida tutto e tutti mostrando alla squadra il suo potenziale. Il leader oggi è umano, sa emozionarsi, immedesimarsi, sa vedere e prevedere, comprendere, guidare, ma, più di ogni altra cosa, oggi il leader sa ispirare.

Informazioni

Il corso analizzerà il concetto di leadership e la figura del leader come individualità in continuo accrescimento di se stesso e degli altri. Un attore contagioso nell’entusiasmo, creativo nello spingere verso le soluzioni, responsabile e abile nel porre le giuste domande.

I partecipanti saranno chiamati a mettersi in gioco attraverso un’intensa parte pratica ed esperienziale, fortemente coinvolgente, che permetterà di comprendere al meglio le qualità e le abilità del leader, per poi inserirle nel proprio contesto lavorativo e personale, così da dominare gli scenari e gestire i cambiamenti.

Temi del percorso

  • Il nuovo leader
  • Leadership 2.0
  • Le 8 chiavi della leadership
  • Leadership e gestione del conflitto
  • Leadership e gestione del cambiamento
  • Analisi e sviluppo delle competenze relazionali: il leader e il team
  • Guidare attraverso l’esempio
  • Guidare attraverso l’ispirazione
  • Guidare attraverso la passione
  • Gli stili di leadership: riconoscere il proprio stile
  • Definire il potenziale per rafforzare la delega come strumento di coinvolgimento e valorizzazione
  • La cultura del feedback
  • Come definire l’obiettivo e condividerlo in modo efficace
  • Sistemi di contagio

Informazioni

Video, esercizi pratici e role play saranno gli strumenti utilizzati per accedere proprio mondo emotivo.

DURATA:
2 giornate da 8 ore ciascuna

Al termine del corso ogni partecipante avrà un momento di feedback individuale con il trainer, al fine di comprendere in modo più approfondito e personale le dinamiche osservate durante il corso e definire un action plan.

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